Publikacja prezentuje tematykę zatrudnienia na podstawie stosunku służbowego, w jakim pozostają funkcjonariusze służb mundurowych (zmilitaryzowanych) i żołnierze zawodowi. Omówiono w niej m.in. Następujące zagadnienia: • nawiązanie, przekształcenie oraz ustanie stosunku służbowego; • uprawnienia funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, takie jak: uposażenie i inne świadczenia pieniężne z tytułu pełnienia służby, typy urlopów oraz uprawnienia socjalne, rodzicielskie, w zakresie równego traktowania w zatrudnieniu oraz występowania mobbingu; • obowiązki funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych, w tym dotyczące czasu służby czy poddania się ocenie okresowej; • odpowiedzialność majątkowa oraz dyscyplinarna funkcjonariuszy.
Oprócz wymienionych tematów z obszaru jednostkowych spraw funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych w opracowaniu przedstawiono również zbiorowe prawo zatrudnienia administracyjnoprawnego i bardzo widoczny z punktu widzenia realizacji uprawnień i obowiązków funkcjonariuszy i żołnierzy zawodowych problem rozstrzygania sporów.
Nie zostały pominięte ważne kwestie ogólnoteoretyczne, np. Charakter prawny stosunku służbowego oraz funkcje zatrudnienia administracyjnoprawnego. Książka jest dedykowana dla funkcjonariuszy i pracowników działów kadr służb mundurowych, związkowców w nich działających i studentów wydziałów prawa i administracji i kierunków związanych z bezpieczeństwem narodowym.
